อุปสรรคในการได้รับไฟเขียวในการพิมพ์ธนบัตรใหม่ ทำให้ฝ่ายบริหารที่นำโดย George Weah ดำเนินการลดเงินเดือนข้าราชการต่อไป ทำให้กำลังซื้อของชาวไลบีเรียลดลงท่ามกลางราคาที่พุ่งสูงขึ้นในช่วง 2-3 สัปดาห์ที่ผ่านมา หน่วยงานของรัฐหลายแห่งได้ประกาศลดเงินเดือน โดยอ้างถึงสภาพเศรษฐกิจและการสร้างรายได้ที่ย่ำแย่ ในกรณีของหน่วยงานอิสระอย่าง Liberia Electricity Corporation (LEC) ซึ่งประกาศลดค่าจ้าง 30 เปอร์เซ็นต์ในสัปดาห์นี้กระทรวงกลาโหมและโยธาธิการร่วมสนุกสนานลดเงินเดือนข้าราชการท่ามกลางความลำบากแสนสาหัส
ในบันทึกรั่วไหลที่ออกเมื่อวันที่
27 พฤศจิกายน ภายใต้ลายเซ็นของผู้อำนวยการฝ่ายทรัพยากรมนุษย์ของกระทรวงกลาโหม Cydda Wolo Gballakollie และในความครอบครองของFrontPageAfricaกระทรวงแจ้งพนักงานพลเรือนให้หักเงินเดือน 8.5%ตามบันทึก การหักเงินเดือนเพิ่มเติมเป็นส่วนหนึ่งของโครงการของรัฐบาลและเป้าหมายในการบรรลุใบเรียกเก็บเงินค่าจ้าง 297 ล้านเหรียญสหรัฐ
“กรมทรัพยากรมนุษย์เขียนแจ้งพนักงานทุกคนว่าจะมีการลดเงินเดือนข้าราชการที่ดำเนินการโดยกระทรวงการคลังและทีมบริหารการปฏิรูปค่าจ้างการวางแผนพัฒนา” บันทึกดังกล่าวระบุ
กระทรวงโยธาธิการกระทรวงโยธาธิการเป็นหน่วยงานของรัฐบาลที่รับผิดชอบการพัฒนาโครงสร้างพื้นฐานในประเทศพนักงานในกระทรวง โดยเฉพาะวิศวกรยังคงมุ่งมั่นและแน่วแน่ในการทำงานและความรับผิดชอบที่ได้รับมอบหมายแต่การประกาศล่าสุดโดยกระทรวงให้ลดเงินเดือนข้าราชการเป็นครั้งที่ 2 ติดต่อกันดูเหมือนจะเป็นการ ‘ตบหน้า’ สำหรับพวกเขา
ในบันทึกที่ออกเมื่อวันที่ 20 พฤศจิกายน ภายใต้การลงนามของผู้อำนวยการฝ่ายทรัพยากรมนุษย์ของกระทรวงโยธาธิการ ซาราห์ ทู แมคคินนีย์ กระทรวงได้เผยแพร่กระบวนการและขั้นตอนต่างๆ โดยคำสั่งของรัฐบาลที่ตัดเงินเดือน 8.4% จะมีผลใช้บังคับ
บันทึกข้อตกลงเปิดเผยว่า 6%
จะหักจากเงินเดือนขั้นต้นของข้าราชการในเดือนกันยายน ส่วนที่เหลือ 2.4% จะหักจากเงินเดือนขั้นต้นของเดือนตุลาคมโดยเปิดเผยว่า 80% ของเงินเดือนข้าราชการจะจ่ายเป็นดอลลาร์สหรัฐ (USD) และอีก 20% จะจ่ายเป็นดอลลาร์ไลบีเรีย (LRD) โดยใช้อัตราแลกเปลี่ยน 209.98
การปรับลดเงินเดือนของข้าราชการครั้งล่าสุดทำให้จำนวนครั้งที่รัฐบาลถูกตัดเงินเดือนถึงสอง (2) ครั้งเพื่อช่วยลดค่าจ้างกระบวนการประสาน GOLรัฐบาลไลบีเรีย (GOL) ผ่านกระทรวงการคลังและการวางแผนพัฒนา และสำนักงานข้าราชการพลเรือน (CSA) ได้เริ่มกระบวนการปรับค่าจ้างให้สอดคล้องกันไม่นานก่อนที่งบประมาณแผ่นดินสำหรับปีงบประมาณ 2019/2020 จะผ่าน
เป้าหมายโดยรวมของการฝึกคือการรักษาและดำเนินการระบบการจัดการค่าจ้างและบุคลากรภาครัฐอย่างยั่งยืนวัตถุประสงค์รวมถึง: บรรลุการลดค่าใช้จ่าย GoL Wage Bill โดยรวมจากประมาณ 60% เป็น 40% ของรายได้ทั้งหมด การกำจัดของเสียและการใช้ในทางที่ผิดในบุคลากรและระบบการจ่ายของหน่วยงานที่ใช้จ่ายทั้งหมด การปรับปรุงค่าจ้างและการจัดการทรัพยากรมนุษย์ที่เป็นมาตรฐานทั่วทั้งรัฐบาล .
แต่กระบวนการประสานค่าจ้างที่ริเริ่มโดยรัฐบาลดูเหมือนจะทำให้ข้าราชการน้ำตาไหลมากกว่า แทนที่จะเป็นรอยยิ้มบนใบหน้า
ข้าราชการกำลังจับ ‘นรก’ เพื่อถอนเงินเดือนและเงินอื่น ๆ ที่บันทึกไว้ในบัญชีของพวกเขาที่ธนาคารพาณิชย์หลายแห่งในประเทศธนาคารพาณิชย์ขาดเงิน
Credit : princlkipe8.info
easywm.net
vanityaddict.com
typakiv.net
sekacka.info
lagauledechoisyleroi.net
plusenplus.net
dekrippelkiefern.com
jimwilkenministries.org
chagallkorea.com
